Er is goed nieuws voor de metaalindustrie en de elektrotechniek. In de technologische industrie sloten de werkgevers en de vakbonden een ‘echte jongeren-cao’, zegt Jan Kamminga, voorzitter van werkgeversclub FME-CWM. De werknemers krijgen er twee extra vakantiedagen bij en recht op scholing. De goedkope jeugdsalarisschalen verdwijnen! De jongeren krijgen hogere loonschalen en een eenmalig extra loonstijging. Jongeren die een opleiding volgen, krijgen halverwege een loonsverhoging van 10 procent en bij afronding standaard een vast contract. De cao biedt nu al 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Ook in het onderwijs moet iets gebeuren, gedemotiveerde docenten en verouderde apparatuur kan gewoon niet meer. Ook zullen er meer aantrekkelijke stages aangeboden moeten worden, want de branche heeft een groot tekort aan personeel.Bron Elsevier


Tijdens de Olympische Spelen wordt met veel belangstelling gekeken naar de prestaties van ‘onze’ jongens en meisjes. Jarenlang is door de sporters geoefend om het hoogst haalbare te bereiken en dat is een Olympische medaille. Soms is het een kwestie van éénhonderdste van een seconde. Goud, zilver en brons geven je aanzien,
Reageer!
Stuur door
Print