Vraag & Antwoord

Vraag: Is MooiVak ook te vinden op beurzen en evenementen voor jongeren?
Antwoord: In de nabije toekomst zal dat zeker gebeuren. Via de website houden we je uiteraard op de hoogte.

Vraag: Wat is het verschil tussen een BOL- en een BBL-opleiding?
Antwoord: Er bestaan in het Middelbaar Beroepsonderwijs twee soorten leerwegen: de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) en De Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL). De BOL is een dagopleiding, waarbij je de hele week naar school gaat. Tijdens de opleiding doe je praktijkervaring op, wanneer je op stage gaat bij een erkend leerbedrijf. Deze stage wordt ook wel Beroeps Praktijk Vorming (BPV) genoemd. Per opleiding is het verschillend, hoe vaak je op stage gaat. Wél bestaat er een regeling, dat tenminste 20% van de BOL-opleiding uit stage moet bestaan. Deze regeling maakt de BOL-opleiding zeer praktijkgericht.
De BBL is een opleiding, die bestaat uit een combinatie van werken en leren. Tijdens deze opleiding werk je 60 tot 80% van je studie. Bij de meeste BBL-opleidingen houdt dit in, dat je meestal één dag in de week naar school gaat. De rest van de week werk je bij een leerbedrijf. Bij sommige opleidingen kan het zijn, dat je een paar weken les krijgt en dat je vervolgens een paar maanden gaat werken bij een leerbedrijf. Door de BBL doe je veel praktijkervaring op en verdien je vaak een salaris. De BBL-opleiding is dus de ideale opleiding voor je, als je het niet ziet zitten om 5 dagen in de week naar school te gaan en als je het leuk vindt om veel praktijkervaring op te doen.

Vraag: Bij veel beroepen op deze site staat, dat je zelfstandig ondernemer kunt worden. Maar hoe word je dat?
Antwoord: Jaarlijks beginnen ongeveer 85.000 mensen een eigen bedrijf. De meesten van hen starten als ZZP’er. Het woord ZZP staat voor Zelfstandig Zonder Personeel. Dit betekent, dat je als zelfstandig ondernemer diensten aanbiedt. Je bent niet in loondienst en werkt zelfstandig voor meerdere opdrachtgevers. Als ZZP’er moet je aan allerlei verplichtingen voldoen. Zo moet je je inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK) en bij de Belastingdienst voor een BTW-nummer. Voor het starten van een eigen bedrijf is het belangrijk, dat je goed weet hoeveel starterskosten je hebt. Denk bijvoorbeeld aan de inrichtingskosten van een kantoorruimte, de aanschaf van apparatuur en een bedrijfsauto, bedrijfsadviezen, eventuele startkosten van een BV, kosten van de Kamer van Koophandel, aanloopkosten tot je winst gaat maken en publiciteitskosten. Je zult dit zeer realistisch moeten inschatten, anders kun je later in de problemen komen. Om te kunnen beginnen, heb je geld nodig. Het makkelijkste is natuurlijk als je zelf over voldoende financiële middelen beschikt om je onderneming te starten. Wanneer je zelf niet genoeg geld hebt om investeringen en aanloopkosten te financieren, dan is het noodzakelijk om geld te lenen. Voor het aanvragen van een krediet bij een bank heb je een gedegen ondernemersplan nodig. In sommige gevallen kun je in aanmerking komen voor een zogenaamd starterskrediet. Daaraan zijn echter voorwaarden verbonden. Het allerbelangrijkste is ook in dit geval, dat je een ondernemingsplan schrijft. Het starterskrediet heeft overigens de vorm van een rentedragende lening of borgstelling van maximaal € 31.502 (2007). Ook wanneer je door een beperking minder kans maakt op de arbeidsmarkt, kun je in aanmerking komen voor een starterskrediet. Dus als je plannen hebt om een eigen bedrijf te beginnen, neem dan contact op met UWV (www.uwv.nl) of ga eens praten bij de Kamer van Koophandel bij je in de buurt.

Vraag: Ik zie op de ene bouw mensen met een helm op werken, op de andere hebben ze die niet op. Is het dragen van een helm verplicht?
Antwoord: Er is een groot aantal beroepen, waarbij het dragen van een helm (en andere persoonlijke beschermingsmiddelen, ofwel pbm's) volgens de Arbowet verplicht is. De bouw is er daar één van. Dat alles in het kader van veilig werken in een omgeving, waar de kans op ongevallen klein is. In veel Nederlandse bedrijven is deze kans helaas nog niet klein genoeg. In ons land werken ongeveer 7 miljoen mensen bij zo’n 500.000 bedrijven. Jaarlijks krijgen circa 85.000 werknemers een arbeidsongeval. Dat zijn ruim 200 slachtoffers per dag. Tweederde van deze slachtoffers kan door hun ongeval (tijdelijk) niet meer werken. Zo’n 80 à 90 keer per jaar valt er een dodelijk slachtoffer. Dat zijn bijna 2 doden per week. De ondernemer, in dit geval de aannemer, is er verantwoordelijk voor, dat zijn personeel op de bouwplaats een helm (en andere pbm's) draagt. Hij moet die aan zijn medewerkers beschikbaar stellen. Inspecteurs van de Arbodienst controleren dat. Bij overtreding van de regels krijgen zowel de werkgever als de werknemer een (forse) boete.

Vraag: Als ik een vakantiebaantje zoek, kan ik dan ook terecht op MooiVak?
Antwoord: Bedrijven zullen straks ook hun (tijdelijke) vacatures op onze site plaatsen. Telkens even snuffelen kan dus geen kwaad.

Vraag: Waar kan ik vinden, wat ik straks kan verdienen?
Antwoord: Je kunt daarvoor bijvoorbeeld de site van FNV Bondgenoten (www.fnvbondgenoten.nl) raadplegen. En kun je daarop niet meteen vinden wat je in jouw handwerkberoep maandelijks in het loonzakje vindt, bel dan gewoon even met of stuur een mailtje naar deze vakbond.

Vraag: Er gaan steeds meer stemmen op om de ambachtsschool in ere te herstellen. Maar wat is, of liever gezegd was, de ambachtsschool?
Antwoord: De ambachtsschool was vanaf 1865 de naam voor een groep scholen voor dagonderwijs, waar werd opgeleid voor ambacht en nijverheid. Dit schooltype was zeer populair bij diegenen, die voorheen na de lagere school nagenoeg geen mogelijkheid hadden om naar school te gaan. Samen met de verlenging van de leerplicht, had de ambachtsschool een enorme invloed op de emancipatie van de arbeider en het scholingsniveau in Nederland. De Maatschappij voor de Werkende Stand stichtte in 1861 in Amsterdam de eerste ambachtsschool van Nederland. Die verzorgde technische opleidingen voor jongens, terwijl de huishoudschool gericht was op meisjes. Er waren 2-, 3- en 4-jarige opleidingen. Ook was het mogelijk om, bijvoorbeeld na 3 jaar, een 4-jarige opleiding te verlaten met een getuigschrift. Er waren opleidingen tot smid, timmerman, meubelmaker of schilder, en er waren cursussen koper-, lood- en zinkbewerken, elektriciteitsleer en auto-, motor- en rijwielhersteller. De school koos de opleidingen, zodat werd aangesloten bij de behoefte van de toekomstige werknemers en werkgevers. Ook volwassenenonderwijs werd ingericht. Bij de invoering van de Mammoetwet, die in werking trad op 1 augustus 1968, is de naam ambachtsschool gewijzigd in Lagere Technische School (LTS), een veelal 4-jarige opleiding. Sinds 1999 maakt dit type onderwijs deel uit van het VMBO, met name de beroepsgerichte leerwegen. De reden, waarom steeds meer deskundigen terug willen naar de ambachtsschool, is, dat daar nog écht werd opgeleid tot vakman. Het huidige VMBO omvat volgens diezelfde deskundigen te veel theoretisch en te weinig praktisch onderwijs. Het is ook de reden, dat jaarlijks vele duizenden jongeren het VMBO vroegtijdig verlaten, omdat ze teleurgesteld zijn. Ze willen een vak leren en niet zozeer wanneer bijvoorbeeld de 80-jarige oorlog plaatsvond.